集团要新成立一个劳务派遣公司,责任分到我们头身上,头让我拟定一个此...

为了规范劳动用工管理，合理有序使用采掘劳动力，满足煤炭生产对劳动力的需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《省劳动合同条例》和矿务集团公司《关于对联采劳动力进行整合的通知》（某矿司[2004]230 号）文件的规定，结合我公司使用劳务派遣工的实际，特制定《某矿矿务集团公司劳务派遣工管理办法》。

首先，感谢领导的信任与此次发言的机会（如果你是该部门新领导更要感谢他的信任），同时感谢其他部门长期以来的支持与帮助，希望同事们一如既往的支持我们这个部门。

第二条：公司的财产属股东所有，公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。公司禁止任何所属机构、部门和个人，为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展，对任何违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。

拟定公司经营范围，准备公司注册资本。交工商设立资料。到工商局领取公司设立登记的各种表格。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。拿营业执照：大概3个工作日后可领取执照。注册公司费用分为两部分。工商行政收费：300元。

劳务公司有做什么业务

建筑劳务公司经营范围包括：建筑工程、土木工程；市政工程、水利工程、弱电工程；基础工程、土方工程、拆房工程、河道疏浚；绿化工程、照明工程、建筑安装工程、机械设备；机电设备安装、水电安装、制冷设备安装等。建筑劳务公司申请流程如下：订立公司章程；申请公司名称预先核准。

为建筑企业提供劳务分包服务。（国家有专项规定的项目经审批后方可经营）。建筑劳务分包；园林景观绿化工程施工；室内装饰工程；建筑安装工程；市政工程施工。（上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。

法律分析：主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装。

劳务派遣公司的经营范围主要包括以下几个方面：人力资源服务。这包括招聘服务、人事管理服务和职业咨询服务等。管理和技术服务。涉及工程服务、咨询服务、财务会计服务、技术服务、法律服务等。劳务派遣服务。这包括人员的录用、退工等事宜，以及发放工资和福利、代扣代缴个人所得税、办理社会统筹保险等。

劳务派遣公司经营范围：劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员（不含海外人员）、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。

劳务公司是中介服务性质的公司，由劳动人事部门管理。劳务公司的业务，就是实现了劳动力的雇用和使用分离，即“劳务派遣”（也叫“人事外包”或者“人才租赁”等）。劳务派遣的具体形式有以下几种：由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

地勘单位找矿模式——以山东地矿局经营和管理矿业权为例

1、对矿业权的经营和管理，就是把矿业权作为地勘单位的主要产品加以经营和管理，所以从开始，他们首先抓矿业权的取得，也就是矿业权的来源。 矿业权作为一项财产权，具有不动产的性质，所以它的取得第一要件是登记，只有登记的矿业权，才能得到法律的保护。

2、矿产资源的开发利用其前提离不开地质找矿，地质找矿离不开地勘单位和矿业权的管理。地勘单位的主业是找矿，矿业权管理的规范化不但可以促进地质找矿、促进国民经济的快速持续发展，而且也可以促进地勘单位的建设和发展，而地勘单位的建设发展离不开矿业权的规范化管理。

3、在技术和管理方面，地勘单位也有许多特殊优势。在中国，有实际经验的地质勘查技术骨干绝大部分为地勘单位所拥有，而且近年他们的成就受到重视，队伍比较稳定。在中国，地勘行业的企业家尚未形成，但具有丰富的地质找矿经验的管理人才还是大有人在，主要分布在现有的地勘单位之中。

矿产勘查技术承包工程公司

组建方式是由北京市地质矿产勘查开发局出资，负责承担债权、债务，经济责任和民事责任，并保证国有资产的保值与增值。

北京西蒙矿产勘查有限责任公司是2004-02-11在北京市朝阳区注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股），注册地址位于北京市朝阳区北苑5号院四区8号楼三层。北京西蒙矿产勘查有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是911101057582032741，企业法人崔海军，目前企业处于开业状态。

中地数媒（北京）科技文化有限责任公司奉行创新高效、以人为本的企业文化，坚持内容融合技术，创新驱动发展的经营方针，以高端培训、技术研发和知识服务为发展方向，旨在完成出版转型、媒体融合的重要使命 向TA提问 关注 展开全部 初级勘查公司的运作 注册私公司 矿产勘查公司成长起步于私公司。

甘肃秦祁矿业有限责任公司隶属甘肃省地质矿产勘查开发局，具独立法人资格，注册资本5000万元人民币。 该公司在区域地质调查、矿产地质勘查、环境地质调查、灾害地质勘查及治理、各种矿产开发、矿产选冶研究、岩矿石分析测试等领域具有很强的技术基础和施工能力。

中冶沈勘工程技术有限公司是集科研、咨询、勘察、设计、施工及工程总承包于一体，法人治理结构健全、技术先进、装备先进、管理规范的高新技术企业，通过ISO 9001质量管理体系认证、ISO 14001环境管理体系认证、GB/T 28001职业健康安全管理体系认证。2013年通过国家高新技术企业认证。

大家好！我想要所有云南、贵州、广西、广东、湖南省的和地质勘查、建筑、岩土测绘有关的单位、公司（集团）、研究院、地质工程公司的名字，地址，最好还有联系方式格式如下：中国有色金属工业昆明勘察设计研究院 昆明市东风东路东风巷1号 固体矿产勘查甲级；地质钻探甲级。

劳务怎么做?

1、劳务派遣是一种将派遣员工与接受雇主之间进行合作的方式，涉及到会计方面的操作，主要包括以下步骤： 记录派遣员工的薪资和福利：将派遣员工的薪资和福利直接支付给接受雇主，并记录在派遣公司开立的银行账户中。在支付时，需要按照实际支付的薪资和福利进行账务处理，并记录在个人结算账户中，以便后续进行审计。

2、劳务员是在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员岗位职责：在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。（1） 参与制定计劳务管理计划。

3、通过个人微信，把自己包装成一个劳务中介，每天发布一些岗位及招聘公司信息，表明身份。通过本地贴吧、QQ群等本地平台，发布岗位信息。地推，自己制作一个海报，到人流量密集的地方摆摊，现场招人。公众号广告，由于本地的公众号关注的大多是本地人，可以联系公众号发广告。

4、劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。

5、甲方（发包单位）： 乙方（承包单位）： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用原则，双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致，签订本劳务作业分包合同，双方共同遵照执行。

6、公司内部发生的各项费用支出与商业公司做帐方法一样 4。派遣劳工的保险金之类的挂往来 问题五：劳务派遣人员工资、奖金是直接由公司发的，那么怎么记账呢 劳务派遣人员工资、奖金应该记入公司的应付薪金报配科目核算。

建筑劳务公司是如何运作的?

但目前市场上，建筑劳务公司的运作模式属于服务类的性质在经营，还有建筑项目需要发票来做成本账的，办理安全类手续。劳务合同属于分包合同。

劳务公司即从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业，而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。\r\n 这两者之间明显的区别是：一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。

正面回答劳务公司的经营可以外派人员基本情况管理，服务单位管理，服务单位岗位信息收集，人员技能培训管理等。要做好劳务派遣公司需要制定好相关的运营策略。详细分析劳务公司要有自己的资质。一个公司要资质健全，才能合法的经营下去，是公司长久发展得基础。劳务公司要有自己的工作场所。

法律分析：劳务派遣企业的运作模式必须符合以下三个条件：劳务派遣企业依法与被派遣劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，被派遣劳动者按劳动合同到用工单位服务。劳务派遣企业依法与接受被派遣劳动者的用工单位签订劳务派遣协议，用工单位和被派遣劳动者之间没有劳动雇用关系。

劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。